大学を卒業後、新卒としてガーデンに入社しました。就職活動で様々な業界・業種の企業説明会を受けていた時、人にHappyを届けられる会社でキャリア形成したいと考えるようになり、一番直接的に人の笑顔に触れられる会社がガーデンだと思ったのが入社の理由です。 一般社員からスタートをし、一般→主任→店長→統括店長→AM（エリアマネージャー）とステップアップ。現在は各店舗の社員の皆様、パートナーの皆様と密に連携を取りながら、店舗の利益、会社全体の利益に繋げるために行動をしています。

「凡事徹底」です。 言い方を変えると、「誰にでもできる事を、誰にも負けないくらい徹底する」ことです。 例えば接客一つにしても、笑顔と元気で営業する、お客様が退店する際はお見送りをするなど、誰にでもできる事を誰にも負けないくらい徹底して行うようにしています。 これはどんな業務においてもそうで、その日のコンディション、疲労、天候で「今日はもう頑張った。明日やるから大丈夫。」では無く、凡事徹底を続ける事に価値、成長があると考えています。こういった価値、成長を見逃さない制度、平等では無く公平な評価、風土がそうした意識を加速させてくれていると感じます。

2年後までにSV（スーパーバイザー）、 5年後までにブロック長 8年後までに営業部長を目標としています。 そのためには会社が大事にしていることを実践する、「Happyな空間の提供」を体現することが必要です。 ガーデンでは役職に年齢は一切関係無く、公平な評価制度であるため覚悟と努力があれば上記の目標を達成できると私は感じています。 また、営業部としての目線だけでなく、工事修繕、労務関係、ITなど会社全体に視野を広げ一つのことに執着せず、幅広く貪欲に知識を集めて成長していこうと考えています。

「本気のチャレンジを大事にする」 本気の行動で失敗をしても、成功の一歩と考えてくれる会社がガーデンです！ チャレンジとは自分の「経験値」を増やすことだと考えています。新しいことに挑戦すると当然、失敗も多いですが、ただ、本気のチャレンジであればその失敗から多くを「学ぶ」ことが出来ます。 私はガーデンに入社するまで、何かにチャレンジすることの本当の楽しさ、幸福感を知りませんでした。ガーデンに入社しチャレンジの楽しさを知った今、毎日がワクワクの連続です！ 同じ毎日の繰り返しから抜け出したい、自己成長をしキャリア形成を考えている方はぜひ、一緒に働きましょう！