株式会社ガーデン

キャリアUP
Career UP

選べるキャリアパス

同じガーデンの社員であっても、働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様なキャリアパスをご用意しています。
1 マネジメントコース 2 スーパー店長コース 3 独立・開業コース
1
マネジメントコース
ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ!
多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。
2
スーパー店長コース
店舗運営のスペシャリスト。決められた店舗に向き合い、
「店長」という仕事を徹底的に極める働き方。
個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束
された独立を目指すこともできます!
新規加盟に比べるメリット
新規加盟 独立開業コース
3
キャリアチェンジコース
本社管理部門へ異動して、経理/購買/人事/システムなどを担当。
店舗営業を陰から支える働き方。

役割と昇格基準の明確化

それぞれの役職には、役割や責任範囲、昇給の為の基準・制度が明確化されています。
能力や結果、努力が伴っているのにも関わらず、上司の好みによって昇格が妨げられることはありません。
あなたの仕事を正当評価します。
役職定義
役職名 担当業務 責任範囲
  • ※QSC…クオリティ( 料理の品質)、サービス(サービス)、クレンリネス( 清潔さ) を意味し、飲食業運営の基本となる指針。
  • ※一般(地域限定/昼限定/短時間)…担当業務・休日休暇・福利厚生はレギュラー社員に準じます。希望に応じて随時レギュラー社員への登用が可能です。
昇格の流れ
昇格の流れ 昇格の流れ

応募の流れ

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03-5361-8055 03-5361-8055 応募受付専用ダイヤル/平日10時~19時
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*面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。